Descripción:
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ASESOR LEGAL
Requisitos:
-Titulado (a) de la carrera de Derecho.
-Especialización en Derecho laboral y Civil (Indispensable).
-Experiencia comprobable en patrocinio de juicios laborales y civiles.
-Conocimiento en legislación laboral, normativa civil, contratos y regulaciones.
-Disponibilidad inmediata
Competencias:
-Habilidad de liderazgo: capacidad para supervisar y dirigir un equipo de abogados
-Capacidad de análisis y criterio legal: evaluar riesgos legales y proponer soluciones efectivas
-Comunicación efectiva: Explicar disposiciones legales con claridad a diferentes niveles de la organización
-Resolución de conflictos: Habilidad para negociar, mediar y representar litigios
-Organización y gestión del tiempo: Manejo simultaneo de casos y prioridades
-Orientación a resultados: Enfoque de prevención de riesgos y defensa legal eficaz
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