Descripción:
¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo!
Estamos buscando un(a):
Ejecutivo Administrativo y de Cobranzas
(Sede: Santa Cruz)
Somos una empresa líder en corretaje de seguros, con una sólida trayectoria en el mercado. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes, respaldadas por un equipo comprometido y un ambiente de trabajo colaborativo. Buscamos incorporar a un profesional dinámico y organizado para fortalecer nuestro departamento administrativo y de cobranzas.
Funciones Principales:
• Registro y control sistemático de los pagos recibidos de clientes y aseguradoras.
• Seguimiento activo de los plazos de pago de las pólizas, gestionando recordatorios oportunos a los clientes.
• Coordinación con el área de Operaciones para la gestión y seguimiento de la cobranza a clientes morosos.
• Coordinación directa con las compañías aseguradoras para el cobro de primas pendientes y la gestión de facturación (emisión y seguimiento de facturas).
• Apoyo en labores administrativas generales del área.
Requisitos Generales:
• Licenciatura en áreas administrativas, contables o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferentemente en el sector de seguros, corredurías o financiero.
• Referencias laborales comprobables.
Requisitos Particulares (Conocimientos):
• Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado) para reportes y control.
• Excelente nivel de comunicación oral y escrita.
• Conocimiento básico de las disposiciones normativas laborales (MTEPS).
• Experiencia en sistemas de gestión o software administrativo-contable (deseable).
• Disponibilidad inmediata.
Competencias Clave:
• Alto grado de organización y orientación al detalle.
• Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
• Proactividad, iniciativa y capacidad de seguimiento
• Habilidades de negociación y servicio al cliente para el trato con clientes y aseguradoras.
• Ética profesional y manejo confidencial de la información.
Ofrecemos:
• Remuneración competitiva de acuerdo al cargo y experiencia.
• Capacitación permanente y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Estabilidad laboral y estructura organizacional sólida.
Si estás interesado y cumples con el perfil, ingresa al siguiente link:
