FOCUS Talent Hunters

Coordinación de Soporte:

• Coordinar con Soporte de Aplicaciones para identificar problemas en los sistemas.  
• Planificar la solución de los mismos a través de cronogramas de trabajo definidos.  

Evaluación e Implementación:

• Evaluar si la forma de implementación propuesta por el personal es la adecuada a las necesidades de los usuarios y del negocio.  
• Evaluar si la implementación técnica a realizar por el personal responde a las mejores prácticas de desarrollo de software.  

Mejoras y Cumplimiento:

• Proponer mejoras al área a través de nuevas herramientas, metodologías o tecnologías.  
• Dar cumplimiento a solicitudes, lineamientos, procedimientos de las diferentes áreas/empresas que pudieran estar relacionados a su área/cargo.  
• Generar informes e indicadores de gestión y cumplimiento de los procesos asignados a su cargo, según plan de trabajo y/o procedimientos vigentes.  
• Colaborar en la ejecución de otras tareas en el área asignadas por el inmediato superior.

Formación:

• Ingeniero de Sistemas, Ingeniero en Informática y/o ramas afines.  

Experiencia:

• experiencia 3 Años en puestos similares. 

Competencias técnicas/específicas:

• Liderazgo – Visión Sistémica – Pensamiento Estratégico Innovación – Orientación al detalle. 

Paquete computacionales:

• MSOffice, TFS, Visual Studio, GIT, LiquiBase, SQL Server, VB.Net, C#, ASP.Net, WPF, WCF  

Conocimientos, Experiencias y Habilidades Específicas para el Puesto:

• • Conocimiento de Unit Testing 
  • Conocimiento de estándares de desarrollo y patrones de diseño 
  • Conocimiento de versionamiento de base de datos  
  • Conocimiento de inglés nivel intermedio

1. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
2. Compensación competitiva y beneficios adicionales.
3. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de capacitación.