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💼 Descripción del Puesto:

«El Asesor Comercial Senior expandirá el portafolio de seguros y gestionará clientes en Vida y Salud y Patrimoniales/Fianzas. Sus responsabilidades incluyen: ejecutar venta cruzada y aumento de ventas, diseñar paquetes de seguros personalizados y generar nuevo negocio. Se requiere sólida base en productos de seguros, técnicas de venta y gestión de relaciones con clientes.»

  1. Ventas y Desarrollo de Negocios:
    • Realizar cross-selling en las cuentas de broker y directas para ofrecer otros servicios de la compañía.
    • Realizar upselling en las cuentas de broker y directas para ofrecer otros servicios de la compañía.
    • Ofertar productos a medida para cuentas corporativas que tenga el broker y que sean pagados, ya sea por el contratante o por cada funcionario.  
    • Captar clientes individuales de las exclusiones de pólizas corporativas.
    • Realizar visitas comerciales y de capacitación semanalmente a los brokers asignados.
    • Realizar llamadas comerciales diariamente para recuperar clientes.
    • Alimentar base de datos de clientes cotizados para seguimiento comercial.
  2. Gestión de Pólizas y Servicio al Cliente:
    • Revisar y recepcionar la documentación requerida por cada ramo para ingresos de nuevas pólizas y renovaciones.
    • Revisar la documentación recepcionada y derivar al área técnica/médica correspondiente para su evaluación.
    • Hacer seguimiento que los tiempos de suscripción y emisión se cumplan.
    • Revisar la documentación derivada por emisión para su posterior envió al broker.
    • Recibir y procesar solicitudes de anexos de inclusiones o exclusiones en pólizas intermediadas por el broker o clientes directos.
    • Realizar la revisión de siniestralidad y determinación de primas de renovación para pólizas intermediados por el broker o clientes directos.  
    • Enviar los términos de renovación a los broker o clientes directos con tres semanas de anticipación a la fecha de vencimiento.
    • Recibir y procesar solicitudes de reimpresiones de credenciales de asegurados, certificados de seguros, certificados de asistencia al viajero, etc.
  3. Administración y Cumplimiento:
    • Dar cumplimiento a solicitudes, lineamientos, procedimientos de las diferentes áreas/empresas que pudieran estar relacionados a su área/cargo.
    • Colaborar en la ejecución de otras tareas en el área asignadas por el inmediato superior.
    • Generar informes e indicadores de gestión y cumplimiento de los procesos asignados a su cargo, según plan de trabajo y/o procedimientos vigentes.
  1. Formación académica:
    • Estudiantes o titulados en carreras comerciales, administrativas, ing. Industrial o carreras a fines.
  2. Experiencia profesional:
    • 1 año en cargos similares (No excluyente)
  3. Habilidades técnicas:
    • Office nivel intermedio (Excel excluyente).
  4. Competencias:
    • Trabajo en equipo
    • Visión Sistémica
    • Pensamiento Estratégico
    • Innovación
    • Orientación al detalle
  1. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  2. Compensación competitiva y beneficios adicionales.
  3. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de capacitación.

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Psic.Carlos Fernando Zegarra Reyes

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