FOCUS Talent Hunters

Garantizar la continuidad operativa, el control de liquidez y la correcta ejecución de los movimientos financieros y de fondeo entre cuentas del grupo empresarial, asegurando la trazabilidad documental, el cumplimiento normativo del sector financiero y la coordinación oportuna con las áreas de Contabilidad y entidades externas.

• Control de Liquidez y Fondeo: Realizar gestiones de fondeo entre cuentas propias de las compañías para garantizar la disponibilidad de recursos para los diferentes pagos y compromisos financieros.
• Conciliación y Monitoreo Bancario: Actualizar diariamente los saldos bancarios de las cuentas para el control de liquidez, identificando y gestionando partidas no reconocidas con las entidades financieras correspondientes.
• Procesamiento y Respaldo de Pagos: Descargar, procesar y validar comprobantes de operaciones de pago ejecutadas, remitiéndolos formalmente al área de Contabilidad y enviando confirmaciones a las áreas internas solicitantes.
• Gestión de Correspondencia y Relaciones Institucionales: Redactar, gestionar y enviar correspondencia oficial y cartas de requerimiento dirigidas a la APS, Agencias de Bolsa y bancos (locales y extranjeros).
• Gestión Documental y Legal: Llevar el control de firmas y archivado de cartas físicas y digitales, así como coordinar trámites y firmas notariales requeridas.
• Coordinación Interdepartamental: Reportar ingresos de cuentas a nivel nacional y clasificar, ordenar y custodiar el archivo documental activo y pasivo del área de tesorería.

Formación Académica

• Titulación: Licenciatura en Ingeniería Financiera, Auditoría, Contaduría Pública o carreras afines (Titulado o Egresado).

Experiencia Laboral:

• Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares dentro de las áreas de tesorería, finanzas o contabilidad bancaria/corporativa (deseable).

Conocimientos en:

• Herramientas Informáticas: Microsoft Office a nivel intermedio (manejo de Microsoft Excel avanzado es altamente valorado).:
• Ley N° 393 de Servicios Financieros y Ley N° 1670 del Banco Central de Bolivia (BCB).
• Código de Comercio y Ley del Mercado de Valores N° 1834.
• Reglamento Interno de Registro y Operaciones (RIRO) de la BBV.
• Normativas UIF y Manual de Prevención contra el Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo.
• Gestión y Procedimientos: Normas y procesos de administración, tesorería y contabilidad corporativa.
• Operatividad y Seguridad Digital: Manejo fluido de plataformas virtuales corporativas y cumplimiento de políticas de seguridad de la información.

Competencias:

• Orientación al Detalle y Precisión:
• Resolución Rápida de Problemas y Respuesta Oportuna:.
• Ética, Honestidad y Transparencia
• Responsabilidad, Compromiso y Trabajo en Equipo
• Autogestión para Teletrabajo

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Compensación competitiva y beneficios adicionales.
• Desarrollo profesional continuo y oportunidades de capacitación.