FOCUS Talent Hunters

Alcanzar y superar las metas de ventas asignadas mediante la prospección efectiva, el asesoramiento personalizado y el cierre comercial de clientes, gestionando la cartera bajo estricto cumplimiento de las políticas de venta y crédito institucionales.

• Gestión y Cumplimiento de Metas: Ejecutar el plan comercial diario y semanal orientado al alcance de los objetivos de facturación.
• Administración de Cartera y Crédito: Administrar la cartera de clientes asignada, velando por el cumplimiento de las condiciones de venta, plazos y políticas de crédito.
• Captación y Fidelización: Prospectar activamente nuevos prospectos a través de canales presenciales y redes sociales, construyendo relaciones comerciales de largo plazo.
• Asesoramiento y Cierre: Brindar soporte consultivo sobre productos o servicios, estructurar cotizaciones y efectivizar cierres comerciales.
• Registrar, actualizar y hacer seguimiento diario a las oportunidades comerciales y el embudo de ventas en el CRM.

Formación Académica

• Titulación: Licenciatura concluida en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.
• Licencia de conducir: Categorias: A,  P o M

Experiencia Laboral

• Mínima: 1 año de experiencia en ventas, atención comercial o gestión de cuentas.

Competencias Técnicas

• Manejo de Microsoft Excel a nivel operativo (control de cotizaciones, reportes y listas de precios).
• Manejo comercial de redes sociales (atención, prospección y respuesta rápida a leads digitales).
• Uso y seguimiento de herramientas CRM.

Competencias Conductuales

• Trabajo en Equipo 
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Habilidad de negociación, persuasión y comunicación asertiva.
• Proactividad y responsabilidad en el seguimiento de prospectos.

1. Ubicación: Santa Cruz de la Sierra Doble Vía a La Guardia, Km 6.
2. Horario: Lunes a sábado-horario movible según requerimiento comercial.
3. Sueldo fijo + comisiones de venta
4. capacitación, constante y beneficios sociales.