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💼 Descripción del Puesto:

En TalentHunters, buscamos un Jefe de Contabilidad experimentado y con visión estratégica para una empresa líder en Santa Cruz. Si sos un profesional de auditoría o contaduría con sólida experiencia en control de procesos contables, elaboración de estados financieros y cumplimiento tributario, ¡esta es tu oportunidad de asumir un rol de liderazgo clave y estratégico!

Serás el/la responsable de garantizar la salud contable y el cumplimiento fiscal de la empresa, supervisando todos los procesos financieros y tributarios para asegurar la precisión, transparencia y eficiencia

Como Jefe de Contabilidad, tus principales responsabilidades incluirán:

  • Supervisión Contable: Supervisar y controlar todos los procesos contables de la empresa, asegurando su correcta ejecución y registro.
  • Estados Financieros: Elaborar y presentar los estados financieros mensuales y anuales, brindando información clave para la toma de decisiones.
  • Facturación: Realizar la facturación de los servicios y productos de la empresa, asegurando la correcta emisión y registro.
  • Cumplimiento Tributario: Gestionar el cumplimiento oportuno de todas las obligaciones fiscales y tributarias, minimizando riesgos.
  • Control de Flujo de Caja: Controlar y supervisar el Flujo de Caja de la compañía, incluyendo la realización de conciliaciones bancarias, para una gestión financiera óptima.
  1. Formación Académica: Licenciatura en Auditoría Financiera, Contaduría Pública y/o ramas afines. Se valora contar con Diplomado en Ciencias Empresariales.
  2. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia general y al menos 2 años en puestos similares.
  3. Habilidades Técnicas:
    • Excel avanzado (nivel alto).
    • Conocimiento en código tributario (nivel alto).
    • Manejo de Flujo de Caja (nivel alto).
    • Análisis Financiero (nivel alto).
  4. Competencias Clave:
    • Liderazgo (nivel alto).
    • Orientación a resultados (nivel alto).
    • Trabajo en equipo (nivel alto).
    • Comunicación efectiva (nivel medio).
    • Proactividad, compromiso y atención al detalle.
  1. La posibilidad de liderar un área fundamental en una empresa en crecimiento.
  2. Un rol con alta autonomía y capacidad de influencia en las decisiones financieras.
  3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  4. Compensación competitiva y beneficios adicionales.
  5. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de capacitación.

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Psic.Carlos Fernando Zegarra Reyes

Especialista en Reclutamiento , Selección y Valoración del Talento

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