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Tu socio estratégico en la búsqueda del talento ideal

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💼 Descripción del Puesto:

 Estamos buscando un/a líder estratégico/a y comercial para una importante clínica en expansión. Si eres un/a profesional con experiencia en gestión de farmacias o retail de salud, y tienes una visión integral para optimizar la rentabilidad y la calidad del servicio, ¡esta es tu oportunidad de dejar una huella significativa!

  1. Gestión Comercial y de Rentabilidad:
    • Definir y ejecutar planes comerciales para alcanzar y superar los objetivos de ventas y margen bruto.
    • Negociar estratégicamente con proveedores (laboratorios, distribuidores) para asegurar las mejores condiciones, descuentos y exclusividades.
    • Diseñar y lanzar promociones innovadoras para impulsar las ventas y rotar el stock.
    • Analizar mensualmente el mix de productos (alta/baja rotación) para optimizar las decisiones de compra.
  2. Control de Inventarios y Costos:
    • Garantizar un inventario óptimo, evitando el sobrestock y los faltantes, y definiendo mínimos y máximos eficientes.
    • Implementar controles estrictos para reducir la merma (vencimientos, robos, errores).
    • Identificar y ejecutar acciones tácticas para liquidar productos de baja rotación.
  3. Integración y Sinergia Clínica:
    • Coordinar estrechamente con médicos y especialistas para alinear las necesidades clínicas con la oferta y servicios de la farmacia.
    • Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de campañas digitales (redes sociales, email marketing) para promocionar los servicios integrados.
  4. Liderazgo Operativo y Gestión de Equipo:
    • Supervisar y motivar al equipo de farmacia (farmacéuticos, auxiliares) en ambas sucursales.
    • Reportar directamente a la Dirección General los resultados clave (ventas, rentabilidad, incidencias), aportando análisis y propuestas de mejora.
  5.  
    • Formación Académica: Profesional titulado/a en Farmacia, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.
    • Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia específica en gestión de farmacias o retail de salud, con sólidos conocimientos en compraventa, inventarios y gestión de márgenes.
    • Conocimientos Específicos: Sólido conocimiento en normativas sanitarias y manejo de productos médicos.
    • Habilidades Blandas Esenciales:
      • Proactividad: Capacidad para anticipar problemas y oportunidades, tomando iniciativa.
      • Negociación: Habilidad comprobada para cerrar acuerdos beneficiosos.
      • Analítico: Fuerte capacidad para usar datos en la toma de decisiones.
      • Liderazgo: Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios.
      • Innovación: Creatividad para diseñar estrategias comerciales.
    • Habilidades Técnicas:
      • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas y fórmulas).
      • Power BI (deseable, no excluyente).
      • Conocimientos básicos de principios de inventarios (PEEPS, UEPS).
  • Salario Competitivo más un atractivo bono por cumplimiento de objetivos.
  • Oportunidad de Crecimiento dentro de una clínica en plena expansión.
  • Autonomía para diseñar e implementar tus propias estrategias comerciales y operativas.
  • Un rol con impacto directo en la rentabilidad y el servicio al cliente de la clínica.

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Psic.Carlos Fernando Zegarra Reyes

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