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Buscamos talento
💼 Descripción del Puesto:
Nuestro cliente importante laboratorio farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un profesional estratégico para su sede en Santa Cruz. El objetivo central del cargo es posicionar los productos en el mercado mediante la gestión de relaciones sólidas con el cuerpo médico, brindando información técnica de alta calidad sobre los beneficios y características de nuestro portafolio.
Posicionar los productos del laboratorio en el mercado a través del establecimiento de relaciones de mutuo beneficio con los médicos, además de proporcionar información técnica sobre las ventajas y características de los productos para asegurar su prescripción y conocimiento en la comunidad médica.
Planificación y Ejecución de la Visita Médica: Elaborar y cumplir una ruta diaria de visitas a consultorios, clínicas y centros de salud en Santa Cruz, asegurando la cobertura total de su zona asignada.
Promoción y Asesoramiento: Proporcionar información detallada y actualizada a los profesionales de la salud sobre las características, ventajas, mecanismos de acción y beneficios de los productos del portafolio.
Gestión y Fidelización: Establecer y mantener vínculos de mutuo beneficio con los médicos y personal de salud, actuando como el nexo principal entre el laboratorio y la comunidad médica.
Análisis de Mercado y Competencia: Monitorear el mercado farmacéutico en su zona para identificar nuevas oportunidades de posicionamiento y reportar las actividades de la competencia.
Gestión Administrativa y Reporte de Resultados: Registrar detalladamente el progreso de las visitas en el sistema de gestión, analizar el impacto de la prescripción médica en las farmacias de la zona y reportar el cumplimiento de metas mensuales.
Profesional titulado en áreas de la salud o ramas comerciales.
Deseable: Formación técnica en visita médica.
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
Conocimientos Técnicos: Dominio de farmacología y técnicas de ventas y visita médica.
Además de poseer:
Comunicación Persuasiva:
Relacionamiento Estratégico:
Orientación a Resultados:
Planificación y Organización:
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Compensación competitiva y beneficios adicionales.
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de capacitación.
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Psic.Carlos Fernando Zegarra Reyes
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